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Sie möchten Ihre gesetzlichen Anforderungen effizient erfüllen und gleichzeitig Zeit sparen? Dann sollten Sie unsere kostenlose Live-Demo nicht verpassen! In dieser Präsentation zeigen wir Ihnen, wie manageforwork Ihnen dabei hilft, Ihre Prozesse im Bereich Arbeitssicherheit und Datenschutz zu standardisieren und Ihre Risiken zu minimieren.
In unserer Live-Demo zeigen wir Ihnen:

• Wie Sie mit wenigen Klicks Ihre Arbeitsabläufe digitalisieren.
• Wie Sie Risiken identifizieren und bewerten.
• Wie Sie Ihre Gesetzeskonformität sicherstellen.

Sie möchten sich persönlich mit uns austauschen und manageforwork live erleben? Besuchen Sie uns gerne auf der A+A – Messe und Kongress in Halle 5, am Stand 5D01.

Wir freuen uns auf Ihren Besuch und darauf, Ihnen manageforwork in Aktion zu zeigen!

Nach §5 des Arbeitsschutzgesetzes sind Sie als Unternehmen verpflichtet, Gefährdungsbeurteilungen durchzuführen, um die Sicherheit und den Gesundheitsschutz Ihrer Mitarbeiter zu ge­währleisten. Das umfasst auch die psychische Gesundheit. Sie fragen sich bestimmt:

• • Doch wie stellen Sie sicher, dass Sie alle psy­chi­schen Belastungen am Arbeitsplatz identifizieren?

• • Welche Fehler können bei der Durchführung einer psychi­schen Gefährdungsbeurteilung passieren und wie vermeiden Sie diese?

• • Und wie können Sie die Zusammenarbeit aller Beteiligten optimieren, um eine nachhaltige Verbesserung zu erreichen?

Nach Artikel 35 DSGVO sind Sie verpflichtet, eine Datenschutz-Folgenabschätzung durchzuführen, wenn eine Verarbeitung voraussichtlich ein hohes Risiko für die Rechte und Freiheiten natürlicher Personen zur Folge hat. Sie fragen sich bestimmt:

• Wie identifiziere ich überhaupt diese hochriskanten Verarbeitungen?
• Welche konkreten Risiken muss ich bewerten?
• Und wie kann ich sicherstellen, dass meine DSFA auch wirklich alle Anforderungen der DSGVO erfüllt?

Nach §5 des Arbeitsschutzgesetzes sind Sie als Unternehmen verpflichtet, Gefährdungsbeurteilungen durchzuführen, um die Sicherheit und den Gesundheitsschutz Ihrer Mitarbeiter zu gewährleisten.

• Doch wie stellen Sie sicher, dass Ihre Gefährdungsbeurteilungen alle Risiken berücksichtigen?
• Welche häufigen Fehler können bei der Durchführung passieren und wie vermeiden Sie diese?
• Und wie können Sie die Zusammenarbeit zwischen Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragten und Führungskräften optimieren?

Nur eine (!) Reaktion schützt Ihr Unternehmen vor Bußgeld

• Erfahren Sie den wahren Bußgeld-Hebel der Behörden: Nur wenige wissen, dass NICHT die Datenpanne selbst zum Bußgeld führt
• Mit Tricks aus der Praxis zum Nachmachen: Wie dieser Pharma-Konzern keinen einzigen Cent an Lösegeld zahlen musste … und auch von Bußgeldern verschont blieb
• Lückenlose Dokumentation: Mit diesem Kniff dokumentiert sich der Vorfall quasi von selbst – innerhalb der gesetzlichen Frist

Nur eine verständliche Betriebsanweisung sorgt für reibungslose Abläufe

• Erfahren Sie, wie Sie den wahren Hebel für effektive Betriebsanweisungen nutzen: Nur wenige wissen, dass NICHT die Komplexität der Anweisung zum Problem wird.
• Mit Tricks aus der Praxis zum Nachmachen: Wie Sie verständliche und rechtssichere Betriebsanweisungen erstellen und Haftungsrisiken vermeiden.
• Lückenlose Dokumentation: Mit diesem Kniff dokumentieren Sie Ihre Betriebsanweisungen automatisch – und erfüllen alle Anforderungen an die Dokumentation.

Datensparsamkeit – der unterschätzte Hebel für Compliance & Effizienz

In Zeiten zunehmender Datenflut wird es für Unternehmen immer wichtiger, den Überblick zu behalten und nur wirklich notwendige personenbezogene Daten zu verarbeiten.
Denn: Jedes unnötige Datum ist ein potenzielles Risiko und ein möglicher Angriffspunkt für Behörden.

Die entscheidenden Praxisfragen:

• Welche Daten brauche ich wirklich? Wie Sie erkennen, welche Informationen für Ihr Unternehmen tatsächlich erforderlich sind.

• Wie reduziere ich Altlasten? So optimieren Sie Ihre Datenbestände und vermeiden unnötige Informationen.

• Wie setze ich das im Alltag durch? Organisatorische Maßnahmen, die Datensparsamkeit konsequent verankern.

• Wie mache ich das nachweisbar? Transparente Dokumentation, mit der Ihr Unternehmen jederzeit Datensparsamkeit wird wirksam umgesetzt.

Ob neue Software im Büro, Cloud-Lösung oder Kundenstammdaten auf dem USB-Stick: Nicht jede Datenverarbeitung ist automatisch kritisch – aber viele sind es eben doch. Und wer hier falsch einstuft oder zu spät dokumentiert, riskiert unnötigen Ärger mit Aufsichtsbehörden.

Gerade wenn der Fall nicht glasklar ist, stellen sich Fragen:

• Welche Pflichtinhalte müssen im Verarbeitungsverzeichnis nach DSGVO stehen?

• Wie detailliert müssen Verarbeitungstätigkeiten dokumentiert werden?

• Welche technischen und organisatorischen Maßnahmen (TOMs) sind erforderlich?

• Und was passiert, wenn das Verzeichnis nicht aktuell geführt wird?

Nur eine (!) Entscheidung schützt Ihr Unternehmen vor Datenschutzverstößen

• Erfahren Sie, wie Sie den wahren Hebel der Aufsichtsbehörden bei Datentransfers verstehen: Nur wenige wissen, dass NICHT der Datentransfer selbst zum Problem wird.
• Mit Tricks aus der Praxis zum Nachmachen: Wie Sie die korrekte Legitimation für Datentransfers auf Dritte sicherstellen und Bußgelder vermeiden.
• Lückenlose Dokumentation: Mit diesem Kniff behalten Sie den Überblick über alle Ihre Datentransfers – und erfüllen alle Anforderungen an die Dokumentation.

783.426 meldepflichtige Arbeitsunfälle gab es 2023 in deutschen Unternehmen, davon waren 599 tödlich. Das geht aus Zahlen der DGUV hervor.

Dabei mangelt es nicht an Sicherheitsvorkehrungen, aber in vielen Fällen werden diese nicht umgesetzt.

• Doch aus welchen 5 Gründen scheitern Arbeitsschutz-Maßnahmen überhaupt so häufig?
• Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Maßnahmen Wirkung zeigen – und Arbeitsunfälle tatsächlich verhindern?
• Und wie sorgen Sie dafür, dass alle Fachabteilungen sich dauerhaft an die Schutzmaßnahmen halten?

Die Bearbeitung von Betroffenenanfragen gilt als fehleraufwendig und zeitaufwendig. Nicht für Sie! Im Webinar erfahren Sie, auf welche Details es genau ankommt … und wie Sie sich die Bearbeitung richtig leicht machen:

• 5 echte Bußgeldfälle: Welche teuren Fehler andere Unternehmen gemacht haben – und wie Sie diese vermeiden
• Rechtssichere Bearbeitung in Minuten statt Stunden: Wie Sie Auskunftsanfragen fristgerecht und vollständig beantworten
• Automatische Dokumentation aller Schritte: Mit dieser Methode erfüllen Sie alle Nachweispflichten gegenüber Aufsichtsbehörden – ohne zusätzlichen Aufwand

Behördliche Prüfungen und mögliche Bußgelder können eine echte Herausforderung sein. Doch mit dem richtigen Wissen und den passenden Tools sind Sie bestens vorbereitet. Im Webinar erfahren Sie, worauf es ankommt und wie Sie sich optimal auf den Ernstfall vorbereiten:

• Der Prüfungs-Knigge: Welche Befugnisse haben Aufsichtsbehörden wirklich – und wie laufen Prüfungen ab? Lernen Sie aus typischen Auslösern, um nicht in die Falle zu tappen.
• Bußgelder vermeiden, clever dokumentieren: Entdecken Sie, warum lückenlose Dokumentation Ihr bester Schutzschild ist und wie Sie mit diesem Wissen hohe Strafen umgehen.
• Praxisnahe Strategien: Wir zeigen Ihnen eine bewährte 3-Punkte-Strategie, mit der Sie Ihr Datenschutzmanagement zukunftssicher aufstellen und Compliance mühelos meistern.

Ob Stolperer im Büro, Schnittverletzung im Lager oder Rückenschmerz nach dem Homeoffice: Nicht jeder Vorfall ist automatisch ein Arbeitsunfall – aber viele sind es eben doch. Und wer hier falsch einstuft oder zu spät reagiert, riskiert unnötigen Ärger mit Berufsgenossenschaft oder Versicherung.

Gerade wenn der Fall nicht glasklar ist, stellen sich Fragen:

• Meldepflichtig oder nicht?
• Verbandbucheintrag oder Unfallanzeige?
• Was gilt im Homeoffice?
• Und was passiert, wenn die Frist verstreicht?

Zwischen AV-Verträgen, TOMs und Datenschutzfolgenabschätzungen müssen Sie immer im Blick haben, was sich bei den Rechtsgrundlagen geändert hat. Alleine damit könnten wir bereits ein Seminar füllen.

Allerdings genügt es den Aufsichtsbehörden nicht, wenn Sie „nur“ die Anforderungen kennen und umsetzen. Sie müssen genau belegen, dass Sie sich an alle DSGVO-Vorschriften halten. Hier beginnen schon die ersten Fragen:

• Was muss laut aktueller Rechtsprechung eigentlich alles dokumentiert werden? Was hat sich dabei geändert?
• Wie kann ich die Rechenschaftspflicht rechtsicher und zeitsparend erfüllen?

Günter Stein spricht Klartext zur aktuellen Rechtsprechung – und wie Sie Ihre
eigene Wahl vor Anfechtung oder Nichtigkeitsklagen schützen!

Es hat sich viel getan seit der Betriebsratswahl 2022. Deshalb ist es höchste Zeit für ein Rechts-Update. Bevor die nächste Betriebsratswahl kommt. Und genau dieses Update bekommen Sie. Gratis. Im Live-Webinar „Die knallharten Gerichtsentscheidungen – und wie Sie Ihre Betriebsratswahl retten!“ Das Webinar ist eine wichtige Vorbereitung auf die kommende Wahl! Melden Sie sich am besten sofort an. Damit Sie bei der kommenden Betriebsratswahl auf Nummer sicher gehen – und abgesichert sind!

Technische und organisatorische Maßnahmen (TOMs) zählen zu den zentralen Pflichten der DSGVO – und gleichzeitig zu den größten Zeitfressern im Datenschutz-Alltag. Zwischen abstrakten Rechtsnormen, technischen Anforderungen und ständigen Updates des „Standes der Technik“ bleibt oft die Frage: Was ist wirklich notwendig – und wie dokumentiere ich es korrekt?

Vom Beinaheunfall bis zum meldepflichtigen Ereignis – überall steckt Lernpotenzial. Entscheidend ist, aus jedem Vorfall Erkenntnisse zu ziehen, statt nur Formulare auszufüllen.

Wer Unfälle nur dokumentiert, aber nicht analysiert, übersieht wertvolle Hinweise für die Prävention – und riskiert, dass sich ähnliche Ereignisse wiederholen.

Gerade im hektischen Arbeitsalltag stellt sich die Frage:

• Wie gelingt eine strukturierte Unfallanalyse?
• Welche Methoden helfen, Ursachen zuverlässig zu erkennen?
• Und wie fördert man eine offene Fehlerkultur, in der Mitarbeitende Beinaheunfälle überhaupt melden?